年后主管離職潮：職場新趨勢與深層動因預(yù)測

隨著年后復(fù)工潮的來臨，不少企業(yè)發(fā)現(xiàn)新提拔的主管突然提出離職，這一趨勢可能預(yù)示著職場生態(tài)的深刻變化。本文將從當(dāng)前趨勢解讀出發(fā)，探討主管離職背后的深層動因，預(yù)測未來職場的發(fā)展方向，并提出應(yīng)對策略。...